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與智者同行
人才戰略
我們的人才觀(guān)
我們的工作觀(guān)
工作環(huán)境
攜手共創(chuàng )未來(lái)
蘭劍智能與智者同行,以行業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)發(fā)展前景匯聚了大批物流行業(yè)技術(shù)與管理精英,成為同行業(yè)的佼佼者。蘭劍智能為有志于投身物流行業(yè)的人才,提供廣闊的發(fā)展平臺、有競爭力的待遇和培訓機會(huì )。我們尊重人的價(jià)值,提供寬松的環(huán)境、重視人的潛能,為人才提供優(yōu)厚的薪金和廣闊的發(fā)展前景,及赴國內高校和國外培訓的機會(huì )。期待能與你一起在蘭劍智能的平臺上,一起見(jiàn)證物流行業(yè)的飛速發(fā)展,一起書(shū)寫(xiě)時(shí)代答卷,為世界物流,給出中國答案。
人才開(kāi)發(fā)策略:引進(jìn)、招聘、自主培養、定向培養、鼓勵自學(xué)成才;注重引進(jìn)人才的潛質(zhì)和國際化視野。
積極引進(jìn)行業(yè)精英、各領(lǐng)域高端人才、海歸人才,985、211高效優(yōu)秀應屆生;
在上海、廣州等一線(xiàn)城市設立辦事處,吸引一線(xiàn)城市優(yōu)秀人才加盟。
加速機制:崗前培訓+導師制試用期管理模式、內部講師專(zhuān)家團隊建設與任職資格體系掛鉤;
項目鍛煉:用大項目鍛煉人,成就人,為人才創(chuàng )造機會(huì );
學(xué)習型組織:打造內部線(xiàn)上知識庫-賦能學(xué)院,擁有內訓課程上千門(mén),建立學(xué)習型組織。
完善的任職資格體系、職位管理序列、崗位價(jià)值評估體系、雙通道晉升發(fā)展體系;
人才盤(pán)點(diǎn):定期開(kāi)展精準人才盤(pán)點(diǎn)、識別關(guān)鍵人才、配以專(zhuān)項培訓的支持;
國內同行業(yè)50-90分位的領(lǐng)先型和跟隨型薪酬戰略;
任人唯賢、崗位輪換、臺階提升、職務(wù)資格雙軌、權力委讓、破格提拔;
完善短期激勵、中長(cháng)期激勵、股權等激勵措施,激勵員工為企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值,實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。
面對行業(yè)高端客戶(hù),蘭劍選人注重創(chuàng )新能力強、解決問(wèn)題能力強,學(xué)習能力強,綜合素質(zhì)高的高潛質(zhì)人才。
認同蘭劍企業(yè)文化,具有一致的價(jià)值觀(guān)是蘭劍用人的首要前提。我們選擇德才兼備的員工,以德為先。
讓員工安其職而盡其能。在蘭劍,公司為員工創(chuàng )造鍛煉和成長(cháng)的各種工作機會(huì ),讓有能力員工的穎而出,以創(chuàng )造的價(jià)值論職位、論發(fā)展。
優(yōu)秀是可以培養的,競爭力來(lái)自不斷的學(xué)習和創(chuàng )新,學(xué)的快轉化的快,加速賦能,精準的個(gè)性化培訓,在最需要的時(shí)候給員工賦能。
我們倡導“簡(jiǎn)單、高效、信任、民主、融合”的工作氛圍,員工身心健康,享受工作,從工作中獲得快樂(lè )和價(jià)值體現,實(shí)現真正的成功。
蘭劍智能總部位于美麗的濟南泉城,東鄰漢峪金谷CBD,西接濟南奧林匹克體育中心,北面緊貼經(jīng)十路交通主干道,辦公出行,商務(wù)休閑都很便利。

公司總人數一千余人,總部辦公人數達六百余人,占據四層辦公樓。蘭劍智能制造基地位于德州市臨邑縣,距濟南總部1小時(shí)車(chē)程,為方便研發(fā)人員往返總部和基地,設有公司內部班車(chē)。除此,在西南、華南、華東均設有分公司或辦事處。

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